Dirigeants, attirer, fidéliser et fédérer vos salariés ne s’improvise pas.

Publié le 17/09/2024

Conseils et combines pour composer une équipe performante et soudée en entreprise.

En 2021, les PME et TPE françaises ont été confrontées à des difficultés majeures de recrutement. Le niveau de rémunération n’explique pas à lui seul ce phénomène. 70 % des chefs d’entreprise déplorent l’absence de candidats dans tous les secteurs et plutôt dans les métiers à bas niveau de qualification.

Parce que cette pénurie de main-d’œuvre ne semble pas se résorber, les chefs d’entreprise n’ont d’autres choix que de faire évoluer l’organisation générale de l’entreprise. Vous êtes chef d’entreprise et vous vous demandez probablement comment vous y prendre ?

Nos consultants et experts en développement et stratégie d’entreprise vous accompagnent quel que soit le contexte et vous conseillent pour faire face aux aléas socio-économiques. Ils vous guident dans vos choix stratégiques d’organisation et dans vos recrutements en veillant à ce que ces choix soient en phase avec votre projet de développement, votre vision et vos ambitions de dirigeant.

Forts de notre partenariat avec Altéor Ressources Humaines, expert en gestion des ressources humaines, nos consultants sont en mesure d’analyser rapidement vos problématiques RH, de vous orienter pour y faire face et de les adapter à la situation économique du moment, aussi bien en vous accompagnant dans vos recrutements qu’en reconsidérant l’organisation globale de votre entreprise.

Rédigé par Carole Andrieux