L’obligation de mettre en place un dispositif de partage de la valeur est applicable à compter de l’année 2025. Elle s’impose si certaines conditions sont remplies.
Un décret publié le 21 février 2025 baisse le salaire de référence pris en compte pour le calcul des indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) maladie.
À compter du 24 février 2025, le montant de l'aide versée aux employeurs d'apprentis est réduit. C’est ce que prévoit le décret du 22 février publié au JO du 23 février 2025.
La loi de partage de la valeur prévoit la possibilité de placer tout ou partie de la prime de partage de la valeur (PPV dite prime « Macron ») sur un plan d’épargne salariale ou retraite.
Prolongation des exonérations renforcées pour certaines entreprises, possibilité de verser 2 primes « Macron » par an… La loi de Partage de la valeur prévoit des nouveautés.
La gestion et le recouvrement de la taxe due par les employeurs de certains travailleurs étrangers ont été transférés des services de l’Ofii (l’Office français de l’immigration et de l’intégration) vers ceux de la DGFiP (direction générale des finances publiques).
La fin d’année est appréciée pour ses fêtes et elle approche à grands pas. C’est aussi l’occasion d’agir pour réduire votre impôt sur les revenus de 2023.
Désormais, les salariés en arrêt maladie continuent à acquérir des congés payés durant l’intégralité de cette absence, même si l’arrêt de travail n’est pas lié à un accident de travail ou à une maladie professionnelle.