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Social / Exploitant agricole : comment réussir une embauche ?

Embaucher un nouveau salarié sur votre exploitation nécessite des formalités claires et des démarches d’accueil visant à fidéliser le nouvel arrivé.

Alors, comment inciter vos collaborateurs à se sentir bien dans l’exploitation ? Il existe des astuces et des outils pour vous permettre de mieux valoriser leur travail. En voici quelques-uns.

  • Un contrat exhaustif : veillez à bien détailler le contrat qui vous lie à votre collaborateur. Description des missions du poste, clause de non-concurrence, exclusivité… Un contrat soigneusement rédigé vous permet d’éviter bien des conflits
  • Une rémunération valorisante, au minimum conforme à la grille de salaire de la convention collective
  • Des primes d’intéressement exonérées de charges salariales et patronales (primes contractuelle ou exceptionnelle)
  • La formation continue. N’hésitez-pas à faire le point régulièrement avec vos salariés
Pour fidéliser vos salariés, d’autres outils existent ! Nous pouvons vous renseigner, cliquez ci-dessous.

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