FICHES CONSEILS SOCIAL
Bien gérer la fermeture estivale de son entreprise
5 bons conseils pour anticiper la fermeture de votre entreprise pendant les vacances.
Intégrer un nouveau salarié dans votre entreprise
L’intégration d’un nouveau salarié permet de finaliser votre recrutement et de confirmer votre choix.
Groupement d'employeurs : organisation comptable
Le groupement d’employeurs doit émettre une facture dès la réalisation de la prestation de service.
Le DUERP - qu'est-ce que c'est ?
La prévention des risques professionnels au sein de votre entreprise est un enjeu important car tout employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité de ses salariés.
Congés payés : des Droits et des Devoirs
La prise des congés payés répond à des règles strictes du côté du salarié comme de l’employeur.
Exploitant agricole : comment réussir une embauche ?
Embaucher un nouveau salarié sur votre exploitation nécessite des formalités claires et des démarches d’accueil visant à fidéliser le nouvel arrivé.
Aide au logement, conditions et démarches
L’aide au logement est une aide financière versée sous condition pour réduire le montant du loyer ou la mensualité d’emprunt immobilier.
DPAE : toutes les règles à connaître et à respectre
A l’occasion de l’embauche d’un salarié, vous devrez vous occuper de plusieurs formalités administratives dont la DPAE : Déclaration Préalable à l’Embauche.
Chèques vacances : mode d'emploi pour en profiter un maximum !
Chaque année, les Français bénéficient des avantages offerts par les chèques vacances. Et ils sont de plus en plus nombreux à le faire !
Contrôler la réalité de l'arrêt de travail
La contre-visite est utilisée dans le cas d’abus manifeste, le principal bénéfice pour l’employeur est de montrer qu’il n’est pas dupe.
Emploi saisonnier agricole : opter pour le bon contrat
Un exploitant agricole embauche généralement sa main-d’œuvre saisonnière, notamment estivale, avec des contrats à durée déterminée.
Tout connaître de l'aide à la réinsertion professionnelle
L’aide à la réinsertion professionnelle comprend : une aide au départ, une aide au déménagement, des aides à la formation.
Dans le panier des frais professionnels
La prime de panier désigne la prime que perçoit le salarié qui déjeune et/ou dîne sur son lieu de travail, si l’employeur ne fournit pas le repas.
Du nouveau sur la procédure d'inaptitude au travail
Le médecin du travail peut prononcer l’inaptitude en une seule visite.