Evaluez immédiatement combien coûte un salarié

Chef d'entreprise, vous voulez calculer combien vous coûtent vos salariés ? Estimez tout de suite le coût réel d'un salarié quel que soit son statut (CDD, CDI, temps partiel, etc.)
Coût d'un salarié

Vous souhaitez payer votre salarié au salaire médian (2 300 € brut / mois en 2020). Cliquez sur la case « Salaire brut » et sélectionnez « Salaire médian ». Vous retrouvez directement le total chargé ainsi que le salaire Net mensuel de votre employé avant et après impôts. Vous pouvez calculer ce coût mensuellement ou annuellement. Ce calcul s’opère sur le régime général mais il est possible d’affiner l’estimation avec l’implémentation des conventions collectives.

Adoptez la stratégie gagnante et pilotez sereinement votre entreprise avec les conseils multi-expertises de Cogedis.

Partenaire privilégié, Cogedis vous accompagne dans toutes les étapes de la vie de votre entreprise et vous oriente dans les choix stratégiques qui engagent votre entreprise. Aux côtés d’un groupe de 40 ans d’expérience, vous bénéficiez d’une large palette de services pour avancer sereinement et améliorer la performance de votre entreprise.

  • l’expertise comptable
  • la gestion technico-économique et financière
  • l’optimisation sociale et fiscale
  • la gestion des RH et le management
  • le conseil juridique et le droit des sociétés
  • le conseil stratégique et l’accompagnement de projet
  • la gestion de patrimoine
  • la protection sociale

Vous souhaitez disposer d’une expertise en management et en gestion des ressources humaines pour sécuriser vos décisions et gagner en performance ?

Avec Altéor Ressources Humaines, bénéficiez d’un accompagnement global vous assurant sérénité dans la gestion sociale. En répondant à toutes vos problématiques RH, Altéor Ressources Humaines vous permet de vous concentrer sur la performance de votre activité.

Votre confiance est notre moteur au quotidien, c’est elle qui nous pousse à améliorer la qualité de nos services et de nos conseils, gage de performance pour vous.

Les évolutions réglementaires, les variations conjoncturelles font partie de votre quotidien. Altéor Ressources Humaines préconise les solutions pour sécuriser vos décisions et optimiser votre gestion RH.

Notre expertise métier est au cœur de notre action et facilite vos prises de décision. Disposant de toute la palette de compétences “Ressources Humaines et Management”, nos consultants vous guident dans votre stratégie et dans sa déclinaison opérationnelle RH, sociale et managériale.

Vous bénéficiez de multiples compétences en gestion des ressources humaines notamment en gestion de paie.

OPTIMUM PAIE CONNECT, solution de paie collaborative : une offre évolutive pour faciliter la gestion de vos ressources humaines.

Vous êtes chef d’entreprise, Vous souhaitez :

  • Externaliser la gestion de vos paies
  • Consulter à tout moment vos données RH
  • Réaliser des démarches administratives en toute autonomie

OPTIMUM PAIE CONNECT EST LA SOLUTION POUR SÉCURISER LA GESTION DE VOS PAIES.

Simple et Efficace, vous transmettez vos variables de paie en vous connectant sur votre interface paie.
Rapide et Sécurisé, votre Gestionnaire Paie réalise vos bulletins de paie et vos déclarations sociales.

AVEC LA CONNEXION ILLIMITÉE AU LOGICIEL

  • Vous déclarez un salarié à tout moment.
  • Vous évaluez votre masse salariale en temps réel
  • Vous accédez à votre registre du personnel informatisé

LES + POUR VOUS ET VOTRE ENTREPRISE

  • Un expert paie proche de vous pour vous conseiller.
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  • Des outils de gestion RH digitalisés.

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  • Economisez sur la réalisation de vos bulletins de salaire.
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Vous confiez l’intégralité de la gestion sociale de votre entreprise en toute tranquillité

  • Libérez-vous des tâches administratives.
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La gestion sociale est au cœur de notre action, notre équipe «Experts paie» vous accompagne pour piloter vos rémunérations en garantissant protection, formalisme et rigueur.

  • Assurer vos engagements d’employeur vis-à-vis de vos salariés et des administrations.
  • Respecter la législation en vigueur (règlement intérieur, affichage obligatoire).
  • Optimiser la relation de confiance entre vous et vos salariés.

Votre gestionnaire paie optimise les aides auxquelles vous pouvez prétendre et réalise l’ensemble des formalités liées à vos obligations d’employeur. Votre consultant en gestion sociale préconise les solutions pour sécuriser vos décisions et optimiser la gestion de vos ressources humaines.

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