Vous souhaitez révéler vos talents ?
Chez Cogedis, nous avons à cœur de porter fièrement les valeurs de confiance, de bienveillance et de performance. Ensemble et chaque jour, nous fédérons nos savoirs pour entreprendre et innover.
Index COGEDIS : égalité Femmes-Hommes : 88/100
- Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 33 points
- Indicateur écart de taux d’augmentation individuelles entre les femmes et les hommes : 20 points
- Indicateur écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 15 points
- Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points
Index GEDEA : égalité Femmes-Hommes : 78/100
- Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 33 points
- Indicateur écart de taux d’augmentation individuelles entre les femmes et les hommes : 25 points
- Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points
En accompagnant et conseillant nos 19 000 clients, vous découvrirez la richesse professionnelle et humaine d’un groupe de 900 personnes.
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