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COMPTE PÉNIBILITÉ : UNE PLEINE APPLICATION AU 1 JUILLET

Article publié le 16/06/2016

Les dix facteurs de risques professionnels permettant l’application du compte pénibilité seront tous en vigueur à compter du 1 juillet prochain.

Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité permet au salarié exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels de cumuler des points échangeables contre le financement d’une formation professionnelle, d’un passage à temps partiel sans perte de salaire ou d’un départ anticipé à la retraite.

Dix facteurs de risques

Jusqu’alors seuls quatre des dix facteurs de risques pris en considération pour l’application du compte pénibilité étaient en vigueur, à savoir les activités en milieu hyperbare, le travail répétitif, le travail de nuit et le travail en équipes successives alternantes.

À compter du 1er juillet 2016, les six facteurs restants devront eux aussi être pris en compte par les employeurs. Il s’agit de la manutention manuelle de charges, des postures pénibles (positions forcées des articulations), des vibrations mécaniques, de l’exposition à des agents chimiques dangereux, du travail à des températures extrêmes et de l’environnement bruyant.

Une exposition au-delà de certains seuils

Pour que le salarié acquière des points sur son compte pénibilité, sa simple exposition à un ou plusieurs facteurs de risques ne suffit pas. Il faut, en effet, qu’il ait été exposé à ces facteurs au-delà de certains seuils déterminés par décret, seuils que nous vous présentons dans le tableau ci-dessous. Sachant que ces seuils sont appréciés après application des mesures de protection collective et individuelle mises en place dans l’entreprise (système de ventilation, bouchons d’oreille, masques...).

Rappel : l’employeur doit, tous les ans, déclarer les facteurs de risques auxquels le salarié est exposé au-delà de ces seuils au moyen de la DADS ou de la déclaration sociale nominative.

Seuils d’exposition aux facteurs de risques du compte pénibilité
Facteurs de risques professionnelsSeuil
Action ou situationIntensité minimaleDurée minimale
Manutentions manuelles de chargesLever ou porterCharge unitaire de 15 kg600 heures par an
Pousser ou tirerCharge unitaire de 250 kg
Déplacement du travailleur avec la charge ou prise de la charge au sol ou à une hauteur située au-dessus des épaulesCharge unitaire de 10 kg
Cumul de manutentions de charges7,5 tonnes cumulées par jour120 jours par an
Postures pénibles définies comme positions forcées des articulationsMaintien des bras en l’air à une hauteur située au-dessus des épaules ou positions accroupies ou à genoux ou positions du torse en torsion à 30° ou positions du torse fléchi à 45°900 heures par an
Vibrations mécaniquesVibrations transmises aux mains et aux brasValeur d’exposition rapportée à une période de référence de 8 heures de 2,5 m/s2450 heures par an
Vibrations transmises à l’ensemble du corpsValeur d’exposition rapportée à une période de référence de 8 heures de 0,5 m/s2
Agents chimiques dangereux y compris les poussières et les fuméesExposition à un agent chimique dangereuxSeuil déterminé, pour chaque agent, par application d’une grille d’évaluation définie par arrêté
Activités exercées en milieu hyperbareInterventions ou travaux1 200 hectopascals60 interventions ou travaux par an
Températures extrêmesTempérature inférieure ou égale à 5°C ou au moins égale à 30°C900 heures par an
BruitNiveau d’exposition au bruit rapporté à une période de référence de 8 heures d’au moins 81 décibels (A)600 heures par an
Exposition à un niveau de pression acoustique de crête au moins égal à 135 décibels (C)120 fois par an
Travail de nuitUne heure de travail entre minuit et 5 heures120 nuits par an
Travail en équipes successives alternantesTravail en équipes successives alternantes impliquant au minimum une heure de travail entre minuit et 5 heures50 nuits par an
Travail répétitif caractérisé par la réalisation de travaux impliquant l’exécution de mouvements répétés, sollicitant tout ou partie du membre supérieur, à une fréquence élevée et sous cadence contrainteTemps de cycle inférieur ou égal à 30 secondes : 15 actions techniques ou plus900 heures par an
Temps de cycle supérieur à 30 secondes, temps de cycle variable ou absence de temps de cycle : 30 actions techniques ou plus par minute

Décret n° 2015-1888 du 30 décembre 2015, JO du 31

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