Réforme profonde du Cumul Emploi-Retraite
Publié le 02/07/2026
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a en effet refondu en profondeur ce dispositif. Faisons le point sur les nouvelles règles et sur le calendrier d'application.
Une date pivot incontournable : le 1er janvier 2027
Pour savoir à quelle réglementation vous serez soumis, il convient de regarder la date d'entrée en jouissance de votre première pension de retraite de base (à ne pas confondre avec la date de versement effectif).
Si cette date d'entrée en jouissance intervient à compter du 1er janvier 2027, vous serez pleinement soumis aux nouvelles règles détaillées ci-dessous. Dès 2027, les modalités du cumul emploi-retraite dépendront strictement de l'âge de l'assuré :
Avant l'âge légal (Entre 62 et 64 ans selon l'année de naissance)
Entre l'âge légal et l'âge de 67 ans
À partir de 67 ans
Avant l'âge légal : un cumul rendu financièrement nul
Si vous bénéficiez d'un dispositif de départ anticipé (par exemple pour carrière longue) et que vous reprenez une activité professionnelle avant l'âge légal, le couperet est immédiat. Vos pensions seront écrêtées à hauteur de 100 % de vos nouveaux revenus d'activité. Autrement dit, à cet âge, travailler n'apporte plus aucun gain de revenu cumulé.
Entre l'âge légal et 67 ans : un basculement automatique mais surveillé
Dès que vous atteignez l'âge légal (et sous réserve d'avoir liquidé l'ensemble de vos pensions), vous bénéficiez d’un cumul emploi retraite restrictif. Au-delà d'un seuil de revenu professionnel fixé par décret (envisagé à 7000€/an), vos pensions seront réduites de 50% du dépassement Le législateur a également verrouillé les changements de caisses. Reprendre une activité dans un autre régime professionnel (dans lequel vous n'avez jamais cotisé) ne permettra plus de contourner les règles pour prétendre à un cumul intégral.
Notre conseil
Ce n'est qu'à l'âge de 67 ans que vous pourrez enfin cumuler totalement et sans restriction vos revenus et vos pensions.
C'est également à partir de cet âge qu'un avantage de taille réapparaît : seules les cotisations versées pendant le cumul emploi-retraite intégral (à partir de 67 ans) permettront d’acquérir des droits pour une seconde pension de retraite. Les cotisations versées lors des phases de cumul partiel antérieures ne généreront, quant à elles, aucun droit supplémentaire.
N'attendez pas le 1er janvier 2027 pour agir. En liquidant votre pension de retraite au cours de l’année 2026, vous conservez le bénéfice des anciennes règles du dispositif Cumul emploi retraite, tout comme les personnes actuellement en retraite. Rapprochez-vous dès aujourd’hui de votre Groupe COGEDIS afin de réaliser un audit personnalisé de votre situation et d'adopter la meilleure stratégie.
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